Alta Gerenciahttp://hdl.handle.net/10654/652024-03-28T12:40:06Z2024-03-28T12:40:06ZTeoría del caos en medicina y los sistemas de saludAriza Martínez, Nelsonhttp://hdl.handle.net/10654/452722023-11-24T15:16:04ZTeoría del caos en medicina y los sistemas de salud
Ariza Martínez, Nelson
La teoría del caos busca estudiar, describir y de alguna manera, explicar el comportamiento de los sistemas dinámicos y complejos alejados del equilibrio y de la linealidad matemática. Trata de unir dos conceptos que son aparentemente opuestos: la aparición de patrones estables de comportamiento dentro de un sistema y los que son impredecibles. Dicho de otra manera, orden y caos que pueden existir al mismo tiempo dentro de un mismo sistema. Las dos características son propias de la mayor parte de las empresas, organizaciones, de los organismos vivos y los sistemas de salud. El presente ensayo busca mostrar como desde el enfoque de la complejidad y la teoría del caos podemos abordar de una manera más integral algunas enfermedades, la gestión misma del sistema de salud y el proceso de diseño e implementación de intervenciones en salud pública.
Hacer empresa en Colombia es fácil, lo difícil es mantenerlaValero Beltrán, Adriana del Pilarhttp://hdl.handle.net/10654/452472023-11-23T17:06:24ZHacer empresa en Colombia es fácil, lo difícil es mantenerla
Valero Beltrán, Adriana del Pilar
En Colombia existe la creencia que crear empresa es difícil, sin embargo, a través de este ensayo se evidenciará que el grado de dificultad se encuentra en la sostenibilidad de la misma a través del tiempo. Con este escrito, se desea entregar al lector una guía rápida sobre los elementos esenciales que se han de tener en cuenta para la formación de una empresa en el país.
FRACASO EMPRESARIAL "El abismo financiero: una mala gestión empresarial conduce al colapso económico y la quiebra"Mojica Carreño, Karen Janethhttp://hdl.handle.net/10654/452222023-11-22T14:22:21ZFRACASO EMPRESARIAL "El abismo financiero: una mala gestión empresarial conduce al colapso económico y la quiebra"
Mojica Carreño, Karen Janeth
El fracaso empresarial es un tema crítico que ha sido objeto de estudio y debate en las organizaciones, debido a que sin importar el sector y el tamaño de la empresa siempre están expuestas a riesgos y desafíos que ponen en peligro su supervivencia durante su creación, crecimiento y desarrollo.El fracaso empresarial es un fenómeno complejo que puede tener diversas causas, entre ellas, la falta de planificación estratégica y financiera, la competencia feroz y tendencias en el mercado, ciclos económicos desfavorables, errores en la toma de decisiones, entre otros.
La Renuncia silenciosa y su relación con la ausencia de un departamento de gestión humanaPérez Monroy, Angela Maríahttp://hdl.handle.net/10654/452142023-11-22T13:50:29ZLa Renuncia silenciosa y su relación con la ausencia de un departamento de gestión humana
Pérez Monroy, Angela María
Este ensayo presenta la evolución del desarrollo de la industria de mascotas, se define el concepto del fenómeno de renuncia silenciosa y se expone el caso de una empresa mediana del sector y sus problemáticas, como resultado de la ausencia de acciones encaminadas al desarrollo del recurso intangible más importante de cualquier empresa, el talento humano, como consecuencia de no contar con un departamento de gestión humana.