Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/11132
Title: La deficiente gerencia del talento humano en la formación y en el comportamiento ético del funcionario público colombiano
Authors: Montoya Cely, Diana Marcela
Keywords: FUNCIONARIO PUBLICO - ETICA PROFESIONAL
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Issue Date : 2013
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: La gerencia del talento humano en nuestro país en el sector público, carece de una fundamentación ética en su labor, lo que conlleva no solo a una mala dirección de los esfuerzos organizacionales sino también en el adoptar comportamientos del personal que no van acorde con la verdadera vocación de servicio que se requiere de un servidor público.
URI: http://hdl.handle.net/10654/11132
Appears in Collections:Contaduría Pública

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