Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/11313
Title: Técnicas de medición de la felicidad y su relación entre la productividad y calidad de vida de los empleados en las organizaciones actuales
metadata.dc.creator: Rodríguez Rodríguez, Andrea Johanna
metadata.dc.subject.lemb: PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
TRABAJO Y TRABAJADORES - CLIMA ORGANIZACIONAL
metadata.dc.date.created: 2013
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Las empresas actuales buscan estrategias para aumentar la productividad y satisfacción de sus empleados y como medirlo es un reto, en la actualidad las organizaciones son conscientes que no solo las características del producto, las estrategias de marketing para la venta los llevan a tener una mayor rentabilidad sino que también el endomarketing1es parte fundamental, no solo en términos de satisfacción si no de felicidad de sus empleados y su relación frente a la productividad. Llegar a unificar el término de felicidad y como encontrarla en cada uno de nosotros y en los empleados de las compañías no es una tarea fácil, ya que este término es muy subjetivo, pero si logramos descubrir su sentido real y como medirlo, las organizaciones no solo lograrían la productividad si no que adicionalmente aportarían como empresa socialmente responsable, que redunda en una mejor imagen de marca y mayor posicionamiento.
URI: http://hdl.handle.net/10654/11313
Appears in Collections:Mercadeo de Servicios

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