Estudio de caso sobre los perfiles morales en auditores basados en el Myers Briggs Type Indicator (MBTI)
Case study on moral profiles based on audit Myers Briggs Type Indicator (MBTI).
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Citación
Fecha
2014-08-022013-12-16
Autor
Pachon Quitian, Sebastian Alfredo
Murcia Ortiz, Nury Stefany
Doncel Ortiz, Julian Nayidh
Título obtenido
Contador Público
Palabras claves
; toma de decisiones; contadores - etica profesional
Metadatos
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Resumen
El análisis de la toma de decisiones en los individuos es parte importante para las organizaciones, por ende en campos de alta relevancia, como lo es el contexto contable; donde al realizar un estudio de caso al interior de una firma de auditoría, aplicando el cuestionario Myers Briggs Type Indicator (MBTI) a los auditores, nos permite categorizar cualitativamente varios perfiles morales de los individuos encuestados; este estudio pone en evidencia problemáticas contemporáneas de la contabilidad, como lo atestigua la producción académica contable reciente y las tendencias en investigación. Como parte de la evidencia, se encontró similitud en los perfiles de individuos que ejercen desde el área contable como también desde la financiera y otras, sugiriendo continuidad, pero al mismo tiempo evolución en los perfiles según las necesidades de las organizaciones; esto puede servir a las organizaciones para tomar decisiones pertinentes al recurso humano y prever situaciones críticas de los procesos.
The analysis of decision making in individuals is an important part for organizations therefore highly relevant fields, such as accounting context; where to conduct a case study within an audit firm, applying the questionnaire Myers Briggs Type Indicator (MBTI) to auditors, allows us to qualitatively categorize various moral profiles of individuals surveyed; This study highlights contemporary issues of accounting, as evidenced by the recent accounting scholarship and research trends. As part of the evidence, similarities were found in the profiles of individuals who exercise from the accounting area as well as from the financial and other, suggesting continuity, but also developments in the profiles according to the needs of organizations; this can assist organizations to take appropriate decisions and provide human resource processes critical situations.
Colecciones
- Contaduría Pública [274]