Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/12335
Title: Diseño de un programa de gestión del talento humano en la firma Holl & Holl Auditores International Ltda.
metadata.dc.creator: Duarte González, María del Carmen
metadata.dc.subject.lemb: ADMINISTRACION DE PERSONAL – COLOMBIA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS – COLOMBIA
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS – COLOMBIA
metadata.dc.date.created: 25-May-2014
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Para lograr que los colaboradores de una compañía interioricen y apropien en sus acciones diarias los fundamentos de la misión y la visión de la empresa donde laboran, es esencial la existencia de un proceso encargado de promover los cambios necesarios para conseguirlo. Por lo anterior, la firma de auditoria Holl & Holl International Ltda., determinó iniciar la implementación de un proceso que mejore sus actividades de selección, inducción, capacitación y desarrollo de su personal. Es así como en el año 2014 la presente investigación fue dirigida al área de gestión humana. Para culminar con éxito dicho propósito se efectuó inicialmente un análisis a todos los procesos del área, donde se identificaron las características y falencias principales en la ejecución de los mismos, de esta forma se presentó la propuesta a la firma para la implementación de un modelo de Gestión del Talento Humano, que le permitiera ser más eficiente en la elección, motivación y fidelización de su personal, generando un beneficio mutuo en pro de la consecución de los objetivos empresariales.
URI: http://hdl.handle.net/10654/12335
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