Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/12733
Title: Gestión de un Modelo Holístico de Contratación para la satisfacción laboral en el Departamento para la Prosperidad Social – DPS, año 2014
Authors: Cárdenas Angarita, Martha Cecilia
Keywords: CONTRATACION PUBLICA
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
Issue Date : 30-Jul-2014
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Como modelo Holistico, el proceso de contratación hace parte de un todo dentro de cualquier organización, es por ello que en el Departamento para la Prosperidad Social - DPS, se tiene en cuenta el proceso de manejo del talento humano a través de la Subdirección de Talento Humano. La contratación, como una de las dimensiones dentro de la visión holística , sistémica, dinámica y transdimensional, obedece a que primero estamos dentro de un sistema de interrelaciones humanas donde se suceden infinitas situaciones que se deben atender desde los diferentes procesos que para ello debe establecer la entidad.
URI: http://hdl.handle.net/10654/12733
Appears in Collections:Gestión de Desarrollo Administrativo

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