Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/12734
Title: Implementación de la competencia saber estar, dentro del modelo de gestión humana, para el personal de auditores de control interno de la policía nacional de Colombia
metadata.dc.creator: Castaño Ramos, William
metadata.dc.subject.lemb: CONTROL INTERNO - POLICIA NACIONAL
POLICIA NACIONAL - ESTUDIO DE CASOS
metadata.dc.date.created: 2-Jul-2014
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: La inclusión de la competencia saber estar, dentro del modelo de gestión humana fundamentado en competencias de la Policía Nacional de Colombia, busca contribuir al fortalecimiento de las competencias de los auditores de la Policía Nacional, lo cual permitirá seleccionar específicamente y bajo los criterios de capacitación, formación, comportamiento, experiencia laboral, experiencia en auditorías y cualidades personales, al auditor interno; permitiendo con ello, el ajuste de su perfil y su complementariedad con las competencias de actitud, educación y formación, propendiendo por la mejora de los procesos, procedimientos y la imagen Institucional, de igual forma fortaleciendo la labor policial, a la minimización del riesgo en cuanto a la presentación de no conformidades y oportunidades de mejora por parte del ente certificador por la ubicación de personal con perfiles y competencias no adecuadas para la realización de actividades de auditoría.
URI: http://hdl.handle.net/10654/12734
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