Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/12875
Title: Evaluación de desempeño para la Subdirección de Vejez - Secretaría Distrital de Integración Social - Alcaldía Mayor de Bogotá
metadata.dc.creator: Castellanos Castellanos, Claudia Yaneth
metadata.dc.subject.lemb: EVALUACION DE PERSONAL
EVALUACION DEL TRABAJO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
metadata.dc.date.created: 19-Jul-2014
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: La Secretaría Distrital de Integración Social a través de La Subdirección para la Vejez es la Entidad que atiende de manera integral a las personas mayores del Distrito Capital que se encuentran en situación de vulnerabilidad social, en el marco de un enfoque de derechos, una perspectiva diferencial y orienta sus acciones a la garantía de los derechos, la disminución de la segregación y discriminación por edad de esta población. Sin embargo, a la fecha la Subdirección para la Vejez ha identificada dentro de sus debilidades que no cuenta con una herramienta que le permita hacer una evaluación de desempeño para conocer las necesidades reales del proyecto y del talento humano, siendo estos dos temas sus objetivos estratégicos la atención integral a las personas mayores y la cualificación continua del talento humano. Por tal razón, se propone contar con una herramienta que le permita a la subdirección conocer las necesidades del proyecto y del talento humano, con la finalidad de optimizar los procesos y procedimientos en la operación de cada uno de los servicios sociales y contar con un talento humano cualificado e idóneo para la atención integral a la población mayor del Distrito capital.
URI: http://hdl.handle.net/10654/12875
Appears in Collections:Alta Gerencia

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