Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/13101
Title: El teletrabajo en Colombia como opción laboral para la población discapacitada
metadata.dc.creator: Polo Maury, Liliana Esther
metadata.dc.subject.lemb: TELETRABAJO
AUTOGESTION DE TRABAJADORES
TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACION. TIC'S
INCLUSION LABORAL
metadata.dc.date.created: 22-Nov-2014
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: En este artículo se pretende discutir la efectividad del Teletrabajo como metodología empresarial para el desarrollo y crecimiento de las empresas y destacar las ventajas al ofrecer este tipo de vinculación laboral a las personas con discapacidad. Para enmarcar el Teletrabajo en la población discapacitada, se hace necesario entender el nacimiento y progreso de esta forma de trabajo y sujeto al desarrollo e implantación de las TIC los beneficios que esta modalidad ofrece. Aunque se han mencionado numerosas ventajas y beneficios de este método de trabajo en el sector productivo en todos los países en el mundo, en concordancia a la investigación se presentaran aquellos alcances y limitaciones más visibles en las organizaciones colombianas que redundan y se han hecho notorios y más significativos. Y luego se enmarcara de acuerdo a las leyes colombianas su reglamentación y aplicación en el mercado laboral.
URI: http://hdl.handle.net/10654/13101
Appears in Collections:Gestión de Desarrollo Administrativo

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