Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/13284
Title: Compensación variable aplicado en Cinemark SAS
metadata.dc.creator: Mejía Cristancho, Jimmy Alejandro
metadata.dc.subject.lemb: CINEMARK S.A. - GESTION HUMANA
ADMINISTRACION DE PERSONAL
metadata.dc.date.created: 4-Dec-2014
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Las tendencias actuales con respecto a la compensación de los miembros de la organización, han surgido con el fin de reconocer los aportes de los trabajadores con respecto a los resultados obtenidos. Los sistemas de compensación variable, son una nueva forma de gerenciar con mayor dinamismo entre el rendimiento y la remuneración. Este trabajo pretende enfocarse hacia la Compensación variable como instrumento para motivar y retener al personal. Así mismo, identificar los modelos de Compensación Variable existentes y los indicadores de gestión en relación a su aplicabilidad en la Empresa Cinemark Colombia SAS.
URI: http://hdl.handle.net/10654/13284
Appears in Collections:Administración de Empresas

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