Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/13659
Title: Desarrollo del outsorsing en Colombia; frente a una verdadera estrategia de competencias de recursos humanos
Authors: López Viveros, Sandra Carolina
Keywords: GESTION DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
SUBCONTRATACION
Issue Date : 2-Feb-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El desarrollo de esta investigación nos demuestra la importancia de la implementación del modelo de gestión por competencias, como estrategia de competitividad y herramienta de eficiencia dentro de las organizaciones, siendo parte fundamental de la visión estratégica que requiere como apoyo la Gerencia de Outsourcing, Gerencia administrativa y el departamento de Recursos Humanos, garantizando un mecanismo eficiente que se debe adaptar acorde a las necesidades propias de la razón social de la empresa y el entorno en el cual se desempeñe. Considerando al recurso humano como el activo más importante dentro del capital de la empresa. Haciendo énfasis un estudio ligado a la gerencia estratégica de recursos humanos por competencias por medio del sistema de Outsourcing
URI: http://hdl.handle.net/10654/13659
Appears in Collections:Alta Gerencia

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TRABAJO DE GRADO ALTA GERENCIA SANDRA CAROLINA LOPEZ.pdf448.18 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.