Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/13771
Title: Modelo de gestión de talento humano como herramienta para el mejoramiento de la seguridad portuaria en Colombia
Authors: Rivera Marquez, Guillermo
Keywords: ADMINISTRACION DEL RIESGO
PUERTOS - ADMINISTRACION - COLOMBIA
TERRORISMO
Issue Date : 3-Mar-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El propósito de este trabajo, es presentar algunas reflexiones frente al tema de seguridad portuaria en Colombia; dentro del cual se definen algunas falencias y dificultades que han limitado su crecimiento como lo son: El terrorismo Marítimo, la trata de personas, el tráfico de drogas, el tráfico de armas y el contrabando; sobre los cuales se hace necesario exponer algunas propuestas en cuanto al modelo de gestión de recursos humanos para que sean aplicadas por las autoridades y administraciones portuarias
URI: http://hdl.handle.net/10654/13771
Appears in Collections:Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ENSAYO GUILLERMO RIVERA MARQUEZ.pdfEl propósito de este trabajo, es presentar algunas reflexiones frente al tema de seguridad portuaria en Colombia; dentro del cual se definen algunas falencias y dificultades que han limitado su crecimiento como lo son: El terrorismo Marítimo, la trata de personas, el tráfico de drogas, el tráfico de armas y el contrabando; sobre los cuales se hace necesario exponer algunas propuestas en cuanto al modelo de gestión de recursos humanos para que sean aplicadas por las autoridades y administraciones portuarias.633.1 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.