Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/13822
Title: Establecer el compromiso que tiene la alta gerencia en el desarrollo del buen desempeño laboral como generador de utilidades
metadata.dc.creator: Ordóñez Sepúlveda, Xiomara
metadata.dc.subject.lemb: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
metadata.dc.date.created: 8-May-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: En el presente ensayo se quiere demostrar el compromiso de la Alta Gerencia como generador del buen desempeño con el objetivo de lograr utilidades en la organización, mediante la potencialización de herramientas conocidas en el mundo de los negocios como el clima y cultura organizacional. Estos factores permitirán ir más al fondo de las miles posibilidades que tiene la Alta Gerencia para conseguir credibilidad, e imparcialidad así mismo permitiendo el trabajo en equipo y el buen trato a sus trabajadores transmitiendo el sentido de pertenencia dentro de la empresa.
URI: http://hdl.handle.net/10654/13822
Appears in Collections:Administración de Empresas

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