Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/13844
Title: El cambio en la cultura organizacional como mecanismo para propiciar alternativas efectivas de teletrabajo en las organizaciones
metadata.dc.creator: Garay Castro, Andrea Catalina
metadata.dc.subject.lemb: CULTURA ORGANIZACIONAL
TELETRABAJO
metadata.dc.date.created: 11-May-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El presente documento ofrece un análisis sobre los aspectos de la cultura organizacional y la relación entre jefes y trabajadores que contribuyen a la generación de estrategias innovadoras y exitosas de teletrabajo, así mismo proporciona algunas propuestas sobre estrategias de talento humano que facilitan la aplicación de ésta nueva modalidad de trabajo.
URI: http://hdl.handle.net/10654/13844
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