Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/13905
Title: Implementación de un modelo de gestión para la reubicación laboral del personal de las FFMM en el Post-Conflicto
metadata.dc.creator: Castillo García, Leonardo Fabio
metadata.dc.subject.lemb: REUBICACION DE EMPLEADOS
SOLDADOS - TERAPIA
CONFLICTO ARMADO - ASPECTOS SOCIALES - COLOMBIA
metadata.dc.date.created: 22-May-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: En este articulo se investigo sobre el futuro de las FFMM, haciendo un análisis de las capacidades del personal de la Fuerza Aérea Colombiana mediante la implementación de un modelo de gestión para dar a conocer y establecer las capacidades distintiva que se tienen, en especial al personal de la especialidad de seguridad y defensa de bases, para la reubicación de este personal una vez se tenga la orden de disminuir las capacidades de los miembros de las FFMM, en el Post-conflicto, definiendo modelos organizacionales que apoyen la defensa y seguridad de la nación.
URI: http://hdl.handle.net/10654/13905
Appears in Collections:Alta Gerencia

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