Estrategias para el manejo organizacional a la resistencia al cambio posterior al accidente o enfermedad laboral en empresas de transporte de valores
Organizational management strategies for resistance to subsequent changes to accident or illness in securities transport companies
Citación
Fecha
2016-01-15Autor
Sanchez Rodriguez, Royer Alexis
Título obtenido
Especialista en Administración de Seguridad
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; cambio organizacional; accidentes de trabajo
Metadatos
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Resumen
Este ensayo pretende orientar sobre la importancia que tiene implementar estrategias para el manejo organizacional a la resistencia al cambio posterior al accidente o enfermedad laboral en empresas de transporte de valores, dichas estrategias son preventivas para que no sucedan o en caso de suceder el trabajador esté preparado para enfrentar los posibles cambios a los que este expuesto en relación a su trabajo, en este sentido es importante trabajar en conjunto porque son todos los trabajadores de la empresa los que tienen que contribuir a que los cambios se den y que no afecte así el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
This essay aims to provide guidance on the importance of implementing strategies for organizational management resistance to post-accident or illness in transport companies values change , these strategies are preventive to not happen or should happen the worker is prepared to address possible changes to I is exposed in relation to their work in this regard it is important to work together because they all company employees who have to contribute to the changes occur and not affect compliance the objectives of the company.