Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/14197
Title: Importancia de la gestión del talento humano en el desarrollo y sostenimiento de la imagen corporativa
Authors: Camargo Polanco, Quebin Enrique
Keywords: ADMINISTRACION DE PERSONAL
IMAGEN CORPORATIVA
PLANEACION ESTRATEGICA
Issue Date : 4-Apr-2016
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: La gestión del talento humano es una herramienta trascendental en el desarrollo de la imagen corporativa, en el presente documento desarrollaremos el tema desde el contexto del servicio al cliente, argumentando la reingeniería de los procesos de planificación, identificación, selección, entrenamiento, capacitación, desarrollo y demás procesos que estén incluidos dentro del proceso de gerencia de la capacidad y desarrollo organizacional del personal, ya que el desempeño de los empleados que poseen relación directa con los usuarios diariamente, depende de los valores y la capacitación que ellas poseen y adquieren dentro de la organizacion, aumentando así la productividad y el posicionamiento dentro de los mercados nacionales y extranjeros y por supuesto la imagen corporativa.
URI: http://hdl.handle.net/10654/14197
Appears in Collections:Administración de Empresas

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