Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/14392
Title: ¿Es el coaching una herramienta que minimice los riesgos psicosociales en las empresas?
Authors: Castrillon Salazar, Diana Milena
Keywords: SALUD OCUPACIONAL
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
PRODUCTIVIDAD EN EL TRABAJO
Issue Date : 22-May-2016
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El propósito de este ensayo es lograr ubicar el coaching como una herramienta de gran transcendencia en las empresas, permitiendo a los administradores disminuir el riesgo psicosocial, un factor que afecta la salud de muchos trabajadores en la actualidad. De esta manera se busca demostrar que logrando este objetivo, se consigue posteriormente aumento de la productividad, potencialización de las capacidades y el coaching se postula como una moderna metodología gerencial.
URI: http://hdl.handle.net/10654/14392
Appears in Collections:Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional

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