Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/15165
Title: Salario emocional y el mejoramiento de la productividad
Authors: Suárez Acevedo, Dámaris Magnolia
Keywords: INCENTIVO (PSICOLOGIA)
MOTIVACION DEL EMPLEADO
MOTIVACION PARA EL RENDIMIENTO
RENDIMIENTO LABORAL
Issue Date : 18-Dec-2016
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Analizar cómo la motivación hacia los empleados asociada al salario emocional, permite contar en las empresas con personal productivo y estable; esto crea la necesidad corporativa de diseñar e implementar estrategias de mejora mutua hacia la competitividad del mercado, basado en la relación del salario emocional como fundamento del mejoramiento de la productividad, manteniendo la siguiente premisa : “aunque se tenga el mejor producto del mercado, es necesario contar con las personas idóneas para hacer de esos productos o servicios los más apetecidos por los consumidores, por ello las empresas no solo deben investigar y satisfacer las necesidades de sus clientes externos sino también las de sus clientes internos”.
URI: http://hdl.handle.net/10654/15165
Appears in Collections:Alta Gerencia

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