Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/15172
Title: Los costos de una elevada rotación de personal en las firmas de auditoria
Authors: Rodríguez Urrego, Carlos Mario
Keywords: CAMBIO DE EMPLEO
AUDITORIA
ESTABILIDAD LABORAL
Issue Date : 29-Apr-2016
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Mucho se ha hablado sobre las implicaciones que trae el alto indicie de rotación del personal en las compañías, esto porque es uno de los factores más importantes en el desarrollo de una economía sostenible dentro de una organización. por lo anterior este documento trae a colación las implicaciones de un alto indice de rotación sus costos y posibles mejoras al problema.
URI: http://hdl.handle.net/10654/15172
Appears in Collections:Revisoría Fiscal

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