Participación de jóvenes profesionales en el empleo público distrital
Participation of young professionals in public district employment
Citación
Fecha
2016-12-06Autor
Romero Suárez, Miguel Angel
Título obtenido
Master en Gestión de Organizaciones
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; funcion publica; trabajo de jovenes; administracion publica
Metadatos
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Resumen
A partir de la Constitución Política de 1991 y que dentro de su preámbulo precisa los principios fundamentales de vida digna, trabajo, solidaridad entre las personas y prevalencia del interés general sobre el particular, sirve de premisa para el desarrollo del presente trabajo, y que además es alimentado por lo que proyecta y visualiza la concepción de los fines del Estado.
En este sentido, el Estado les define a los Empleados Públicos el alcance de las funciones que les corresponde ejercer en pro de la división social del trabajo que se va desarrollando con la transformación del Estado, de los servicios que le concierne prestar, de los mecanismos para lograr bienestar y la materialización de los derechos, los deberes, así como facilitarle a las personas su participación en las decisiones que los afectan coherentes con los principios consagrados en la Carta Magna. De ahí que sea necesario resaltar los contenidos estipulados en el Título ll de la Constitución Política, donde se estipula el alcance de la Función Pública
El presente trabajo está compuesto por cinco capítulos: en el primero se establece el planteamiento del problema y el lineamiento metodológico; el segundo capítulo analiza el contexto institucional del Empleo Público tomando como punto de referencia el concepto de Estado Social de Derecho; en el tercer capítulo se revisa la implementación de Política Pública y sus problemáticas; en el cuarto capítulo se dilucida estadísticamente la situación del empleo público y su relación con los jóvenes profesionales en el Distrito Capital. Finalmente, el quinto capítulo se da como un componente conclusivo del trabajo donde también se hacen algunas recomendaciones para garantizar la participación de los jóvenes profesionales en el Empleo Público Distrital.
La metodología utilizada fue de carácter documental, descriptivo y cuantitativo para llevar a cabo el análisis pertinente del comportamiento del Empleo Público en el Distrito Capital.
Las cifras se delimitaron al comportamiento del Empleo Público en el Distrito Capital en el segundo semestre de 2015.
From the 1991 Constitution, which, in its preamble, specifies the fundamental principles of a dignified life, work, solidarity among the people and the prevalence of the general interest in the individual, serves as a premise for the development of this work, and also Is fed by what projects and visualizes the conception of the ends of the State.
In this sense, the State defines the Public Employees the scope of the functions that they are entitled to exercise in favor of the social division of labor that is being developed with the transformation of the State, the services it is concerned to provide, the mechanisms To achieve well-being and the realization of rights, duties, and to facilitate people's participation in decisions that affect them consistent with the principles enshrined in the Constitution. Hence, it is necessary to highlight the contents stipulated in Title ll of the Political Constitution, which stipulates the scope of the Public Function
The present work is composed of five chapters: in the first one the problem approach and the methodological guidelines are established; The second chapter analyzes the institutional context of Public Employment taking as a point of reference the concept of Social State of Law; The third chapter reviews the implementation of Public Policy and its issues; In the fourth chapter, the public employment situation and its relationship with the young professionals in the Capital District were statistically diluted. Finally, the fifth chapter is given as a conclusive component of the work where some recommendations are also made to ensure the participation of young professionals in District Public Employment.
The methodology used was documentary, descriptive and quantitative to carry out the relevant analysis of the behavior of Public Employment in the Capital District.
The figures were delimited to the behavior of Public Employment in the Capital District in the second half of 2015.