Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/15670
Title: Participación de jóvenes profesionales en el empleo público distrital
metadata.dc.creator: Romero Suárez, Miguel Angel
metadata.dc.subject.lemb: FUNCION PUBLICA
TRABAJO DE JOVENES
ADMINISTRACION PUBLICA
metadata.dc.date.created: 6-Dec-2016
Abstract: A partir de la Constitución Política de 1991 y que dentro de su preámbulo precisa los principios fundamentales de vida digna, trabajo, solidaridad entre las personas y prevalencia del interés general sobre el particular, sirve de premisa para el desarrollo del presente trabajo, y que además es alimentado por lo que proyecta y visualiza la concepción de los fines del Estado. En este sentido, el Estado les define a los Empleados Públicos el alcance de las funciones que les corresponde ejercer en pro de la división social del trabajo que se va desarrollando con la transformación del Estado, de los servicios que le concierne prestar, de los mecanismos para lograr bienestar y la materialización de los derechos, los deberes, así como facilitarle a las personas su participación en las decisiones que los afectan coherentes con los principios consagrados en la Carta Magna. De ahí que sea necesario resaltar los contenidos estipulados en el Título ll de la Constitución Política, donde se estipula el alcance de la Función Pública El presente trabajo está compuesto por cinco capítulos: en el primero se establece el planteamiento del problema y el lineamiento metodológico; el segundo capítulo analiza el contexto institucional del Empleo Público tomando como punto de referencia el concepto de Estado Social de Derecho; en el tercer capítulo se revisa la implementación de Política Pública y sus problemáticas; en el cuarto capítulo se dilucida estadísticamente la situación del empleo público y su relación con los jóvenes profesionales en el Distrito Capital. Finalmente, el quinto capítulo se da como un componente conclusivo del trabajo donde también se hacen algunas recomendaciones para garantizar la participación de los jóvenes profesionales en el Empleo Público Distrital. La metodología utilizada fue de carácter documental, descriptivo y cuantitativo para llevar a cabo el análisis pertinente del comportamiento del Empleo Público en el Distrito Capital. Las cifras se delimitaron al comportamiento del Empleo Público en el Distrito Capital en el segundo semestre de 2015.
URI: http://hdl.handle.net/10654/15670
Appears in Collections:Gestión de Organizaciones

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