Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/15870
Title: Modelos de gestión humana por competencias
Authors: Bravo Villarreal, Gerardo Andrés
Keywords: ADMINISTRACION DE PERSONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS POR COMPETENCIAS
COMPETENCIAS LABORALES
Issue Date : 19-Dec-2016
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Con el presente trabajo, se procura afianzar la premisa de qué tan relacionados están los problemas de baja productividad y compromiso, con los objetivos personales entre colaborador-empresa; debido al escaso conocimiento de las competencias de los reclutados y/o colaboradores; así como al bajo nivel tecnológico y de formación del talento humano.
URI: http://hdl.handle.net/10654/15870
Appears in Collections:Alta Gerencia

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BravoVillarrealGerardoAndres2016.pdf639.56 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.