Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/15977
Title: La influencia de un líder en el desempeño laboral
Authors: Peña Luengas, Carlos German
Keywords: LIDERAZGO
CLIMA ORGANIZACIONAL
RENDIMIENTO LABORAL
COMPETENCIAS LABORALES
Issue Date : 1-Feb-2016
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: La influencia de un buen líder en una organización crea la idea y muestra la importancia de este, en el desempeño laboral. Mediante una investigación cualitativa se conocerán los contextos estructurales y organizacionales de la influencia que tiene el líder en la proyección, aplicación, establecimiento de objetivos y metas con sus trabajadores, impulsando la creación de estándares de producción altos bajo el concepto de “un trabajador feliz es un trabajador que produce más”; en este orden de ideas la modificación del clima laboral y ambiente organizaciónal depende directamente de la influencia que tenga el líder en los empleados y como este maneje el entorno con enfoques en la obtención y alcance de objetivos previamente definidos.
URI: http://hdl.handle.net/10654/15977
Appears in Collections:Alta Gerencia

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