Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/16024
Title: La importancia de los recursos humanos en el incremento del rendimiento en las organizaciones del siglo XXI
Authors: Ibañez Pinzón, Luis Antonio
Keywords: RECURSOS HUMANOS
RENDIMIENTO LABORAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Issue Date : 18-Jan-2017
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El siguiente trabajo busca concienciar las empresas sobre la importancia del fortalecimiento de la gestión del talento humano y su influencia en cada uno de los procesos dentro de la organización. Establecer un sistema en donde se engranen todas las fases que permitan proyectar al trabajador mediante una secuencia lógica de eventos facilitará a la organización tener el activo más importante focalizado en alcanzar las metas propuestas. Promover el desarrollo personal y profesional de los recursos humanos alineará y sincronizará objetivos personales con objetivos institucionales; por ende esto se verá reflejado en una sinergia que mantendrá la compañía en armonía constante, permitiendo mediante los canales de comunicación establecer una DOFA, tomando decisiones gerenciales que permitan el posicionamiento y la proyección de la organización.
URI: http://hdl.handle.net/10654/16024
Appears in Collections:Alta Gerencia

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
IbañezPinzonLuisAntonio2017.pdfEnsayo973.18 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.