Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/16158
Title: Educar en autocuidado: una alternativa para minimizar los riesgos laborales en funcionarios penitenciarios
Authors: Pinzón Pacacira, Oliva
Keywords: PRISIONES - FUNCIONARIOS PUBLICOS
SALUD OCUPACIONAL
Issue Date : 23-Mar-2017
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El presente ensayo aborda de manera crítica las condiciones laborales de los funcionarios del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC) y su relación con la exposición a niveles altos de riesgo laboral. Se espera mostrar que las condiciones de los centros de reclusión y el sistema penitenciario colombiano, por problemáticas como el hacinamiento y desfinanciación, son un escenario perfecto para el aumento del riesgo laboral. Se desarrollarán los conceptos de riesgo psicosocial y riesgo ergonómico, describiendo las situaciones en que los funcionarios pudieran verse afectados. Se espera identificar cómo la falta de recursos implica la poca intervención por parte los directivos de los establecimientos en la prevención de riesgos laborales, aun cuando la Institución cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con las normas vigentes. Para demostrar tal relación se toma como muestra las estadísticas de personal Reubicado de la Colonia Agrícola de Mínima Seguridad de Acacias, establecimiento adscrito al INPEC. Finalmente se busca plantear cómo las estrategias de autocuidado y los hábitos de vida saludables, desarrollados dentro de una estrategia pedagógica por medio de la didáctica podrían convertirse en factores de mitigación y prevención de riesgos laborales en el contexto penitenciario.
URI: http://hdl.handle.net/10654/16158
Appears in Collections:Docencia Universitaria

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PinzonPacaciraOliva2017.pdfEnsayo Argumentativo83.32 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.