Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/16186
Title: Cultura empresarial, su influencia en el sentido de pertenencia y productividad
Authors: Murcia Saboya, Ismael Eudoro
Keywords: CULTURA CORPORATIVA
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
MOTIVACION DEL EMPLEADO
Issue Date : 17-Feb-2017
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: La cultura es la manifestación del comportamiento humano, que se ha mantenido y transmitido a través del tiempo de generación en generación, incluso, algunas de dichas manifestaciones han quedado de manera tangible por medio del arte, la arquitectura, escritura entre otras, de manera intangible en el conocimiento, creencias y en general la forma de hacer las cosas. La organización de los seres humanos para la consecución de objetivos en común ha permitido la creación de empresas, cuya función en la sociedad es de relevancia para sí misma, para quienes la componen y las comunidades en las que influye.
URI: http://hdl.handle.net/10654/16186
Appears in Collections:Alta Gerencia

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