Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/16191
Title: Estrategias de gestión para la prospectiva del factor humano en procesos empresariales
Authors: Rojas Martínez, Oscar Alberto
Keywords: CLIMA ORGANIZACIONAL
GESTION EMPRESARIAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Issue Date : 28-Apr-2017
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: En el entorno económico actual de la globalización, de cambios y competitividad, la gestión del Recurso Humano se hace mucho más compleja y de su eficiencia depende en gran medida la consecución de los objetivos de las organizaciones. La planeación estratégica es sumamente importante para la generación de cambios en una empresa, puesto que permite que la dirección de cada organización desarrolle nuevas actitudes y promocione un nuevo estilo gerencial, así esta planeación de la mano del Recurso Humano pueden orientar mucho más fácil los objetivos establecidos en cada empresa; buscando eliminar el empoderamiento en los procesos, las decisiones improvisadas y las acciones no acordes a los objetivos organizacionales partiendo de la base prospectiva del factor humano en procesos empresariales.
URI: http://hdl.handle.net/10654/16191
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