Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/16616
Title: Constitucionalidad de la discrecionalidad en las declaraciones de insubsistencia de empleados de libre nombramiento y remoción. Análisis desde la teoría del estado social de derecho
Authors: Saenz Quintero, Vanessa
Keywords: FUNCIONARIOS PUBLICOS
FUNCIONARIOS PUBLICOS - SELECCION Y NOMBRAMIENTO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Issue Date : 16-Jun-2017
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Mirada a la Constitucionalidad de la Discrecionalidad en las Declaraciones de Insubsistencia de Empleados de Libre Nombramiento y Remoción. Análisis desde la Teoría del Estado Social de Derecho. La discrecionalidad administrativa como institución jurídica ha evolucionado desde su creación a partir de la revolución francesa. En este trabajo se analiza si es constitucional o no aplicar esta figura respecto de la insubsistencia de los empleados de libre nombramiento y remoción, abordando la investigación a partir de la metodología cualitativa en la medida que se parte de un problema jurídico, pero con implicaciones sociales. Después de analizar la evolución teórica de conceptos: Discrecionalidad Administrativa, empleados de libre nombramiento y remoción y confrontar la teoría del estado social de derecho y la teoría de la Discrecionalidad Administrativa fueron encontradas inconsistencias entre los mandatos constitucionales y la discrecionalidad en este tipo de actos administrativos toda vez que se vulneran derechos constitucionales al carecer de motivación.
URI: http://hdl.handle.net/10654/16616
Appears in Collections:Derecho Administrativo

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