Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/16629
Title: El mejoramiento de la organización basado en la gestión adecuada del talento humano
Authors: Oliveros Saenz, Jorge Luis
Keywords: CAMBIO ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Issue Date : 5-Jul-2017
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: La importancia de gestionar al talento humano con un sistema de administración de personal para reclutar, seleccionar, contratar, inducir, evaluar, capacitar, proyectar, motivar y compensar al personal, con el propósito de estar preparados para enfrentar los retos de un mercado globalizado, por medio de mejoramiento de la organización traducido en menores costos, reducción de reprocesos, reducción de quejas y reclamos, entre otros..
URI: http://hdl.handle.net/10654/16629
Appears in Collections:Alta Gerencia

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Jorge Luis Olivros Saenz 2017.pdfEnsayo de Grado391.22 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.