Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/16712
Title: Prospectiva de talento humano fundamentado en el desarrollo por competencias
Authors: Norato Duque, Juan Camilo
Keywords: RECURSOS HUMANOS
APTITUDES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Issue Date : 19-Aug-2017
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Citation: Norato Juan Camilo (2017). Prospectiva de talento humano fundamentado en el desarrollo por competencias. Colombia: Bogota
Abstract: Este trabajo muestra la prospectiva del talento humano fundamentado en el desarrollo por competencias, las directrices de cómo sería el rol o la posición frente a la gestión del talento humano, brindando el servicio o producto ideal de una empresa y el plan de capacitación para la transformación de una organización. Primero se comienza con una breve contextualización del talento humano fundamentado en el desarrollo por competencias. Segundo este ensayo muestra como es el direccionamiento del sector del talento humano de una organización. Posteriormente se desarrollan las clases de enfoques del tema central del documento. A continuación se procederá a explicar el tema central el cual es el modelo para la gestión del talento humano fundamentado en el desarrollo por competencia que trata del diseño de estrategias administrativas que direccionen la labor del recurso humano, la cual incluya cada fase o etapa y que haga posible una mayor eficacia en todo lo que se proponga llevar a cabo en el cumplimiento de las actividades, para el buen desempeño organizacional. Finalmente se expondrán algunos ejemplos de empresas que aplican un modelo de gestión de talento humano por competencia.
Description: 24 p.
URI: http://hdl.handle.net/10654/16712
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