Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/16722
Title: El coaching como medio de ayuda personal y aporte al cumplimiento de los objetivos organizacionales y la visión de la empresa
Authors: Briñez Villanueva, Fabian Alberto
Keywords: ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
AUTORREALIZACION (PSICOLOGIA)
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Issue Date : 14-Aug-2017
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Citation: Briñez, F., (2017). EL COACHING COMO MEDIO DE AYUDA PERSONAL Y APORTE AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Y LA VISIÓN DE LA EMPRESA. Bogotá D.C.: Universidad MilitarNueva Granada.
Abstract: El presente documento pretende abordar el tema del coaching como medio de ayuda para la realización personal, pero además como el proceso eficiente y de emprendimiento para llevar al cumplimiento de los objetivos organizacionales y proyectos de la empresa de hoy. Hoy implementado en los más variados ambientes, desde la psicología hasta las mismas áreas de estudio humanas y el deporte, el coaching es el paso del aprendizaje conducido por un individuo al que se denomina coach – palabra en inglés que tiene varias traducciones entre ellas la de entrenador o aquel que prepara- a otro individuo que es el que consulta. El proceso es personal y bidireccional, comprende un acompañamiento que tiene por fin estimular el potencial del hombre, desarrollando de esta manera su capacidad de aprendizaje, y el objetivo final del proceso de acompañamiento coaching es que la persona dé sus resultados a través del sustancial progreso en la práctica de sus responsabilidades.
Description: 23 p.
URI: http://hdl.handle.net/10654/16722
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