Subordinación en contratos por prestación de servicios
Subordination in contracts for the provision of services
Citación
Fecha
2019-05-24Autor
Garcia Murcia, Laura Liceth
Título obtenido
Especialista en Finanzas y Administración Pública
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; contratos de trabajo; empresas estatales
Metadatos
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Resumen
La contratación por prestación de servicios es utilizada frecuentemente por las entidades del estado Colombiano para sustituir los empleados de nómina, esta modalidad es de contratación directa y ha servido para la vinculación de las personas naturales de manera temporal con la finalidad de cumplir con unas obligaciones específicas para satisfacer una necesidad de interés general. El contratista de prestación de servicios ejecuta las tareas con la autonomía propia pero a su vez es confundido con un contrato laboral o realidad. Es necesario que el estado establezca unos lineamientos claros y puntuales sobre esta modalidad, puesto que solo se limita a dar su definición y advirtiendo que no genera relación laboral, adicionalmente las mismas entidades deberían respetar y cumplir con las mismas; siendo estas las que imponen esta modalidad de trabajo para evitar el pago de los derechos laborales (empleo estable, prestaciones sociales) al contratista quien a su vez realiza actividades propias de personal de planta.
The contracting for the provision of services is frequently used by the entities of the Colombian state to replace payroll employees, this modality is direct contracting and has been used to link natural persons on a temporary basis in order to meet specific obligations to meet a need of general interest. The service contractor executes the tasks with its own autonomy but in turn is confused with a labor contract or reality. It is necessary for the state to establish clear and precise guidelines on this modality, since it is only limited to giving its definition and warning that it does not generate an employment relationship, additionally the same entities should respect and comply with them; being these those that impose this modality of work to avoid the payment of the labor rights (stable employment, social benefits) to the contractor who in turn carries out own activities of plant personnel.