Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/3438
Title: Pruebas poligráficas en el proceso de selección de personal
metadata.dc.creator: Guerra Forero, Yury Angélica
metadata.dc.subject.lemb: SELECCION DE PERSONAL
ENTREVISTAS - SELECCION DE PERSONAL
metadata.dc.date.created: 2011
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El presente trabajo busca recopilar y dar a conocer aspectos relacionados con el uso de pruebas poligráficas en la selección de personal en el cual interesa tanto la información aportada por el examinando como aquella omitida o falseada por él. En las evaluaciones poligráficas entendidas éstas como los intentos deliberados que hace un sujeto para vencer, distorsionar o alterar una prueba de polígrafo, las cuales, como algunos sugieren, son fáciles de aplicar y que son altamente efectivas
URI: http://hdl.handle.net/10654/3438
Appears in Collections:Administración de la Seguridad

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
GuerraForeroYuryAngelica2011.pdf197.83 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.