La incidencia del factor socioeconómico en la conducta delictiva de los oficiales de seguridad física a instalaciones residenciales vinculados a empresas de seguridad privada
The incidence of the socioeconomic factor in the delictive conduct of physical security officials to residential facilities linked to private security companies
Citación
Fecha
2019-07-03Autor
Triana Rincón, Camilo Andrés
Título obtenido
Especialista en Administración de Seguridad
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; viviendas - medidas de seguridad; viviendas - hurto; policia privada
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Resumen
El propósito central de este documento consiste en analizar la incidencia del factor socioeconómico en la conducta delictiva de los oficiales de seguridad física a instalaciones residenciales vinculados a empresas de seguridad privada. Para tal efecto los contenidos del presente documento se han distribuido en tres capítulos que explican la intención del autor frente al tema de establecer si existe conexión entre el factor socioeconómico y las tendencias delictuales, sin que ello implique un estigma social. Dichos capítulos son: 1) El fenómeno socioeconómico frente al hurto de residencias en Bogotá; 2) Filtros de seguridad y Estudio de confiabilidad utilizado por Empresas de Vigilancia y Seguridad Privada, para la Selección de su Personal y 3) Estrategias para evitar la selección de personal con tendencias delictivas.
The main purpose of this document is to analyze the incidence of the socioeconomic factor in the criminal conduct of physical security officers to residential facilities linked to private security companies. For this purpose, the contents of this document have been distributed in three chapters that explain the author's intention regarding the issue of establishing a connection between the socioeconomic factor and criminal trends, without implying a social stigma. These chapters are: 1) The socio-economic phenomenon against the theft of residences in Bogotá; 2) Security filters and Reliability Study used by Private Security and Surveillance Companies, for the Selection of its Personnel and 3) Strategies to avoid the selection of personnel with criminal tendencies.