Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/3564
Title: Tratamiento del acoso laboral como falta disciplinaria en la ley 734 de 2002
Authors: Uhía Kanmerer, Kellys Leonor
Manjarrez Mindiola, Mildred Yulitza
Keywords: DELITOS CONTRA LA PERSONA - DERECHO
COLOMBIA - LEY 734 DE 2002
PERSECUCIONES - DERECHO
DISCRIMINACION LABORAL
Issue Date : 2011
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Es inevitable que en el desarrollo de la relación laboral el trabajador se encuentre expuesto a actos provenientes de sus compañeros de trabajo, superiores, inclusive del personal bajo su dirección que afecte su estado emocional. Con el propósito de evitar la proliferación de esa práctica dentro de las relaciones de trabajo, el legislador ha empeñado sus esfuerzos en proteger al trabajador acosado, igualmente la Corte Constitucional en defensa de los derechos fundamentales del trabajador ha desarrollado una línea jurisprudencial al respecto. El objeto de este artículo es conocer los alcances de las disposiciones legales y de los pronunciamientos judiciales sobre la protección del trabajador acosado en el trabajo y las sanciones dirigidas al acosador
URI: http://hdl.handle.net/10654/3564
Appears in Collections:Derecho Sancionatorio

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