Postulados “Pixar” en la construcción de un sello llamado Dog Bosco
Pixar postulates in the construction of a seal called Dog Bosco
Citación
Fecha
2020-05-04Autor
Sequera Gómez, Natalia
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Palabras claves
; aptitud creadora; recursos humanos; liderazgo
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Resumen
PIXAR y Walt Disney Animation Studios como corporación ha sido ejemplo en su funcionamiento gracias al modo como ha sido gerenciada, en ese sentido, el modelo de liderazgo exitoso planteado por Ed Catmull ha desarrollado una serie de principios y practicas para gestionar el talento creativo y el riesgo. Luego de un ejercicio de observación y estudio de caso se pretende solventar cuestionamientos acerca de ¿cómo se pueden desarrollar estos lineamientos en una idea de negocio propio? y ¿cómo aterrizarlo al proyecto de “Colegio Canino Dog Bosco”? Este proyecto, evoca la pasión y el amor profundo hacia las mascotas, y en ese sentido su materialización constituirá la planeación y posterior ejecución de un proyecto personal de emprendimiento. Su realización se da a partir de un estudio con enfoque cualitativo, de tipo experimental y descriptivo, que permitirá visualizar si este modelo de liderazgo exitoso de PIXAR a un escenario más cotidiano como el relacionado con la gestión del talento humano que desarrolla actividades de cuidado y diversión de las mascotas en la implementación del proyecto “Dog Bosco”. Se hace un recorrido entonces por elementos que demandan detenimiento en la construcción del estado del arte de este colegio, la búsqueda del éxito, la Creatividad Sustentable, los postulados de la Ley de la Atracción, el liderazgo a partir de la inteligencia emocional y finalmente lo que estableció Catmull como "la primacía de las personas sobre las ideas”.
PIXAR and Walt Disney Animation as a corporation, have been an example to follow due to the way it's been managed. The successful leadership model presented by Ed Catmull has developed a series of principles and practices to manage creative talent and risks. After observing and studying such case, it's intended to answer the question "how could these guidelines be applied to one's business endeavor?" and " how could this be applied to Colegio Canino Dog Bosco?" This project, evokes the passion and deep love towards house pets, and the realization of it would be the culmination of a personal venture.Its fulfillment would begin from a qualitative focus, experimental and descriptive type, that would allow the study of a successful leadership model from "Pixar's case studies", applied to an everyday-use, related to managing the human resources that would lead all care activities with house pets in "Dog Bosco". Several elements for the realization of this project will be revised, such as state of the art, search for success, sustainable creativity, law of attraction hypothesis, leadership from emotional intelligence and finally relating these concepts with Catmull's "people's supremacy over ideas".
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