Importancia de los procesos de inducción para fortalecer las competencias laborales del Talento Humano
Importance of induction processes to strengthen labor skills of Human Talent
Citación
Fecha
2020-05-14Autor
Díaz Barragan, Martha Liliana
Título obtenido
Administrador de Empresas
Palabras claves
; recursos humanos; productividad del trabajo; competitividad
Metadatos
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Resumen
El presente ensayo tiene como finalidad establecer la importancia de los procesos de inducción para fortalecer las competencias laborales del talento humano. Donde se presentará un análisis conceptual que permita establecer el concepto de Inducción y la importancia de estos procesos para el desarrollo de las competencias laborales del factor humano en las Organizaciones. Iniciando con la revisión de la teoría humanística donde Elton Mayo destaco la importancia del ser humano sobre la máquina. Se presentará la revisión de ensayos y estudios que muestren metodologías para abordar los procesos de inducción en diferentes organizaciones. Esto permitirá al lector establecer una postura sobre los desafíos actuales que afrontan las organizaciones para contar con los procesos adecuados de inducción para fortalecer las competencias laborales Del talento humano y lograr el éxito, la productividad y la competitividad que la organización desea.
The purpose of this essay is to establish the importance of induction processes to strengthen the labor skills of human talent. Where a conceptual analysis is presented to establish the concept of Induction and the importance of these processes for the development of labor competencies of the human factor in Organizations. Starting with the review of human theory where Elton Mayo highlighted the importance of the human being over the machine. A review of trials and studies that show methodologies to address induction processes in different organizations will be presented. This allows the reader to establish a position on the current challenges facing organizations to have specific induction processes to strengthen the labor competencies of human talent and achieve the success, productivity and competitiveness that the organization desires.