En búsqueda del método para el manejo y resolución de conflictos en la alta dirección
Citación
Fecha
2013-04-292010
Autor
Rojas jaque, Misael Leonardo
Título obtenido
Especialista en Alta Gerencia
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; conflictos internacionales - empresas; conflictos laborales; conciliacion industrial - empresas
Metadatos
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Resumen
El manejo de conflictos, se sitúa entre las cuatro primeras habilidades, para una Dirección efectiva. Entre las razones que fundamentan esto, pueden señalarse: la dinámica de los cambios que se producen en el entorno en el que actúan las organizaciones, por su celeridad y profundidad, son generadoras potenciales de confrontaciones, la transferencia, a los niveles inferiores, de un conjunto de decisiones, buscando mayor capacidad de respuesta a situaciones cambiantes, nuevos enfoques sobre la gestión de los procesos de trabajo, que implican la integración de equipos multidisciplinarios , con especialistas de diferentes perfiles y culturas de trabajo, las llamadas estructuras planas , que reducen los niveles de dirección promoviendo una mayor celeridad en la toma de decisiones
Colecciones
- Alta Gerencia [1084]