Riesgos y oportunidades derivadas de la ley del Vigilante artículos 5, 6 y 8
Risks and opportunities derived from the Vigilante law articles 5, 6 and 8
Citación
Fecha
2021-07-23Autor
Gutiérrez Rodríguez, Dumid Isaac
Título obtenido
Especialista en Administración de Seguridad
Palabras claves
; seguros - seguros de vida; incentivos en la industria; contratos de trabajo
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Resumen
La aprobación y publicación el 12 de Julio de 2018 de la Ley 1920, Ley del Vigilante “por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada y se busca mejorar las condiciones en las que el personal operativo de vigilancia y seguridad privada presta el servicio de vigilancia y seguridad privada.”, en la cual se resaltan tres aspectos relevantes, de análisis en el presente ensayo, a saber: un seguro de vida con cobertura las 24 horas del día como seguro colectivo con el cual “ han de contar” las Empresas, Cooperativas Especializadas y Deptos. de Seguridad Privada; de otra parte se trata de la Reglamentación para que todas las IPS, a nivel nacional y cumpliendo ciertos requisitos, puedan realizar las pruebas de aptitud psicofísica para manejo de armas al personal operativo en seguridad privada; de igual forma se generan incentivos puntuación adicional en licitaciones públicas, concurso de méritos o contratación directa para las Empresas y Cooperativas Especializadas que incorporen o tengan en su planta operativa mujeres, personas mayores de 45 años y personas con discapacidad. Se analiza las debilidades y fortalezas de esta ley, desde la óptica del sector Empresarial y de los empleados operativos de las empresas y cooperativas especializadas, las percepciones respecto de la expectativa y realidades de las medidas y su implementación (reglamentación) y cumplimiento, así como la promulgación de esta ley o socialización a las partes interesadas.
The approval and publication on July 12, 2018 of Law 1920, Law of the Vigilante “by which provisions related to specialized surveillance and private security cooperatives are issued and seeks to improve the conditions in which the operating personnel of surveillance and private security provides the service of surveillance and private security. ", In which five relevant aspects of analysis in this essay are highlighted, namely: a life insurance with coverage 24 hours a day as group insurance with which Companies, Specialized Cooperatives and Departments" must count on. . Private Security; On the other hand, it is about the Regulations so that all IPS, at the national level and fulfilling certain requirements, can carry out psychophysical aptitude tests for handling weapons to operational personnel in private security; In the same way, additional scoring incentives are generated in public tenders, merit contest or direct contracting for Companies and Specialized Cooperatives that incorporate or have women, people over 45 years of age and people with disabilities in their operating plant. The weaknesses and strengths of this law are analyzed, from the perspective of the Business sector and the operational employees of specialized companies and cooperatives, the perceptions regarding the expectation and realities of the measures and their implementation (regulation) and compliance, as well as the promulgation of this law or socialization to the interested parties.