El nombramiento de nominador a su controlador es ético, frente a la corrupción en nuestro país
Citación
Fecha
20102013-04-29
Autor
Pardo Martínez, Ricardo Adolfo
Título obtenido
Especialista en Control Interno
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; auditoria interna-administracion; etica-administracion; corrupcion administrativa
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Documentos PDF
Resumen
Para concluir con el planteamiento de la tesis sobre si es ético o no que el nominador nombre al Jefe de la Oficina de Control Interno o Asesor de Control Interno o quien haga sus veces frete a la corrupción en nuestro país, podemos inferir que dicha relación, a pesar de que existe una subordinación y el cargo es de libre nombramiento y remoción, no existe un impedimento ético ya que los principios morales del individuo actúan en forma individual y no colectiva, cuando se quebranta dichos principios, nos lleva directamente al campo de la corrupción donde establece una relación de complacencia e intereses personales, profesionales, laborales en lo público y lo privado, con el fin de obtener un beneficio económico, material o de simple conveniencia para favorecer a un tercero. De plano podemos decir que no es un problema ético el nombramiento del Jefe de la Oficina de Control Interno, más no podemos afirmar que dicha conclusión se taxativa y concluyente, sino que nuevamente nos remitimos a los valores éticos y morales de los individuos, los mismo cuando son quebrantados pasa automáticamente al campo de la corrupción que es sinónimo de despilfarro, desfalco, rodo, engaño, malversación de los recursos públicos y apropiación de los mismos
To conclude with the approach of the thesis on whether it is ethical or not the nominator name to the Head of the Office of Internal Control and Internal Control Advisor or his substitute, we can infer that such a relationship, although there is a subordination and the charge is free appointment and removal, there is no ethical impediment because the moral principles of individual acting individually and not collectively, when it violates these principles, leads us directly to the field of corruption which establishes a relationship of convenience and personal interests, professional, working in public and private, to financial gain, material or simple convenience to favor a third party, we can say that level is not an ethical problem for the appointment of the Chief IOS, plus we can not say that conclusion is exhaustive and conclusive, but again we refer to the ethical and moral values of individuals, it is automatically broken when the field of corruption that is synonymous with waste, embezzlement, rolled, fraud, misappropriation of public resources and ownership of them
Colecciones
- Control Interno [323]