Procesos de selección a cargos críticos en el área operativa de las empresas de seguridad privada
Selection processes for critical positions in the operational area of private security companies
Citación
Fecha
2022-01-24Autor
Camperos Bautista, Edgar Augusto
Título obtenido
Especialista en Administración de Seguridad
Palabras claves
; policia privada; servicios de seguridad privada; seleccion de personal
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Resumen
Se busca contribuir a aclarar el potencial que representa un sistema de gestión, en el proceso de vinculación, seguimiento y desvinculación del personal de aspirantes a cargos críticos en el área operativa, supervisor, vigilante y operador de medios tecnológicos, de las empresas que brindan el servicio de seguridad privada, al personal que impacta directamente al cliente se realiza un análisis de riesgos, para una eventual implantación y posterior aplicación en las políticas del área de gestión humana desde una perspectiva estratégica cumpliendo las normas explicitas de los sistemas de gestión para las empresas que brindan el servicio de seguridad.
It seeks to help clarify the potential that a management system represents, in the process of linking, monitoring and unlinking the personnel of aspiring to critical positions in the operational area, supervisor, watchdog and operator of technological means, of the companies that provide the private security service, regarding the personnel that directly impacts the client, a risk analysis is carried out, for an eventual implementation and subsequent application in the policies of the human management area from a strategic perspective, complying with the explicit regulations of the security systems. management for companies that provide security services.