Identificación de patrones de pensamientos de la programación neurolingüística en el personal operativo para la mejora continúa del proceso de gestión de seguridad
Citación
Fecha
2013-04-292010
Autor
Álvarez Chogó, Conrado De Jesús
Título obtenido
Especialista en Administración de Seguridad
Publicador
Universidad Militar Nueva Granada
Palabras claves
; programacion neurolinguistica; administracion de personal; comportamiento organizacional
Metadatos
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Resumen
La empresa de seguridad pasa por alto dentro de su proceso de selección y capacitación la aplicación de la programación Neurolingüística, esto con el fin de identificar en cada guarda de seguridad sus debilidades y fortalezas en cuanto a los patrones y filtros del pensamiento, lo que permitiría una mejor distribución en puestos de trabajos, identificación, adaptación y continuidad del personal operativo de seguridad en la organización. El trabajo que se presenta a continuación tiene como propósito la identificación de patrones de comportamientos en el personal operativo de seguridad y su relación con la especialización en administración de la seguridad va encaminada con el proceso de selección, reclutamiento y contratación del personal que será destinado a cumplir funciones de seguridad en la organización