Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/6486
Title: El conflicto, problema o solución para lograr dinámicas positivas de cambio al interior de las organizaciones
Authors: Cancino Pedraza, Francisco Jose
Keywords: SOLUCION DE CONFLICTOS
CLIMA ORGANIZACIONAL
Issue Date : 17-Mar-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: De acuerdo al enfoque tradicional de relaciones e interaccionista planteado por Robbins determinar el conflicto como una forma de transformación positiva para conseguir mejores resultados al interior de las organizaciones
URI: http://hdl.handle.net/10654/6486
Appears in Collections:Relaciones Internacionales y Estudios Políticos

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