Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/6493
Title: Factores de incidencia en la satisfacción laboral de los individuos en las organizaciones
Authors: Blanco Rueda, Nubia Esperanza
Keywords: TRABAJO Y TRABAJADORES - CLIMA ORGANIZACIONAL
SATISFACCION EN EL TRABAJO
Issue Date : 2-Aug-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: En este trabajo se abordará la relación entre satisfacción laboral y el comportamiento organizacional para analizar cómo los factores que determinan este primer ítem pueden contribuir de forma positiva o negativa al ambiente laboral de una organización y así directamente afectar el ritmo de trabajo consiguiendo un efecto en la productividad organizacional
URI: http://hdl.handle.net/10654/6493
Appears in Collections:Administración de Empresas

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