Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/6507
Title: Evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos con nombramiento en provisionalidad: una revisión teórica y de legalidad.
Authors: García Salcedo, Luz Stella
Keywords: EVALUACION DEL DESEMPEÑO
FUNCIONARIOS PUBLICOS – COLOMBIA
Issue Date : 3-Jun-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Este documento indaga sobre los aspectos epistemológicos, técnicos y jurídicos acerca del porqué de la aplicación de una metodología y/o instrumento específico de evaluación para medir el desempeño laboral de los servidores públicos del orden nacional, nombrados en carácter de provisionalidad en entidades de la Rama Ejecutiva del poder público en Colombia. No se encuentran argumentos constitucionales ni legales –ni siquiera teóricos-, los cuales permitan afirmar que la evaluación del rendimiento o desempeño laboral se limite por la modalidad de vinculación que posea el servidor público con la administración, o por las funciones del empleo que desempeñe. El marco jurídico que regula el ejercicio de la función pública, no establece con precisión, excepciones acerca del seguimiento a los resultados y el rendimiento laboral.
URI: http://hdl.handle.net/10654/6507
Appears in Collections:Finanzas y Administración Pública

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