Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/6742
Title: Corresponsabilidad entre empleador y empleado en busca de un buen clima organizacional
Authors: Salamanca Rojas, Sua Alexandra Nataly
Keywords: CLIMA ORGANIZACIONAl
TRABAJO Y TRABAJADORES - CLIMA ORGANIZACIONAL
Issue Date : 16-Sep-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El siguiente texto tendrá como tema, las técnicas más comunes implementadas en selección de personal, como: modelo por enfoque de rasgos y modelo por competencias, haciendo una comparación de los mismos de acuerdo a la pertinencia en la efectividad ante detección de las características propias de la personalidad, como: inteligencia, competencias, habilidades y manejo que se requiera para un cargo, teniendo en cuenta que lo anterior es indispensable para recolectar las posibles conductas que desempeñarían en la organización, lo anterior enfocado a la importancia del clima laboral, como esas nuevas características se relacionan con las ya existentes dentro de la empresa.
URI: http://hdl.handle.net/10654/6742
Appears in Collections:Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional



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