Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/7382
Title: Los concursos públicos de mérito en la carrera administrativa en Colombia respecto a la Convocatoria No. 001 de 2005
Authors: Ortiz Triviño, Oscar Eduardo
Keywords: CARRERA ADMINISTRATIVA - COLOMBIA
CONCURSOS PUBLICOS - COLOMBIA
Issue Date : 15-Dec-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: El presente trabajo de investigación, pretende presentar al lector desde una mirada constitucional y normativa, el régimen de carrera administrativa en Colombia que nace con el fin de mejorar la eficiencia de la administración pública, para prestar un mejor servicio a la comunidad y sobre todo para ofrecer a los aspirantes transparencia e igualdad de oportunidades para el acceso a los cargos públicos y con la posibilidad de ascender en este. El objetivo general de esta investigación, busca analizar el alcance de los principios fundamentales, de igualdad, transparencia, debido proceso y mérito en el proceso de selección relacionado con la ejecución de la Convocatoria No. 001 de 2005 para el acceso a cargos públicos de carrera administrativa ordinaria; para lograr este propósito, se indaga y analiza sobre los principales antecedentes históricos sobre carrera administrativa y los concursos de mérito, el contenido de la norma en esta materia, las etapas de los procesos de selección, así como el desarrollo de la Convocatoria No. 001 de 2005, para finalmente determinar si se vulneran estos principios constitucionales en el proceso de selección de los aspirantes para el acceso a empleos públicos.
URI: http://hdl.handle.net/10654/7382
Appears in Collections:Derecho Administrativo

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
OrtizTriviñoOscarEduardo2015.pdf740.81 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.