Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/7506
Title: Invertir la pirámide organizacional un reto que vence ideologías y crea oportunidades
Authors: Ramírez Rocha, Gloria Amparo
Keywords: SISTEMAS DE ADMINISTRACION EMPRESARIAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Issue Date : 25-Nov-2015
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Abstract: Las organizaciones privadas más exitosas e inspiradoras que existen actualmente, están experimentando nuevos modelos de gestión, dejando atrás viejas ideologías de control, acabando con jerarquías tradicionales que no son compatibles a los cambios que sufre el mercado; donde la innovación, la creatividad y la autogestión se convierten en características fundamentales para alcanzar el éxito. Empresas comerciales del sector privado como Morning Star, Whole Foods Market, Valve, Zappos y HCL, han triunfado gracias a un enfoque organizacional distinto, caracterizado en la toma de decisiones descentralizada, donde las personas crecen en responsabilidad y respeto, empresas donde la compensación depende de los aportes del trabajador y sus estrategias giran en función a las necesidades de sus clientes (Pastrana, 2013); es decir, empresas con modelos muy diferentes que se ajustan a las necesidades del mercado de una manera creativa, brindando importancia al trabajador y al cliente como eje central de su objetivo.
URI: http://hdl.handle.net/10654/7506
Appears in Collections:Alta Gerencia

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