Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/8290
Title: Una aproximación a la teoría organizacional clásica desde la teoría sociológica de Habermas
metadata.dc.creator: Rico Achury, Hernán
metadata.dc.subject.lemb: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
TEORIA ORGANIZACIONAL
metadata.dc.date.created: 1992
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Series/Report no.: V. 3, N. 1
Abstract: En cuanto Habermas demuestra que la formación de la conciencia del sujeto, gestada en un entramado social y cultural determinado, sirve de precondición a la constitución del sistema referencial sobre el cual se apoyan sus proposiciones teóricas, desmonta la pretensión de que es posible liberar al conocimiento de las impurezas de la subjetividad y sustenta la tesis de que en toda pretensión cognoscitiva subyace un interés determinante que es preciso identificar. Por ello, a cada una de las categorías de procesos investigativos, que este autor reconoce: empírico-analítica, histórico-hermenéutica y crítico-social, corresponde un interés particular: técnico, práctico y emancipatorio, respectivamente.
URI: http://hdl.handle.net/10654/8290
Appears in Collections:Vol. 3 No. 1 1992

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