Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10654/8322
Title: Causas de rechazo al egresado universitario
metadata.dc.creator: Páez, Jorge David
metadata.dc.subject.lemb: EGRESADOS UNIVERSITARIOS -- ASPECTOS SOCIOECONOMICOS -- COLOMBIA
EDUCACIÓN SUPERIOR -- COLOMBIA -- EMPLEO
metadata.dc.date.created: 1997
Publisher: Universidad Militar Nueva Granada
Series/Report no.: Revista Ciencias Económicas., Diciembre, 1997, Vol. 2, N.17,
Abstract: Cuando una empresa busca candidatos para un cargo y en la balanza se encuentra un egresado de una universidad del exterior, ésta se inclina a favor de él en principio, con base en dos supuestos, potencial y aportes que pueda hacer la educación impartida en otros países. En los últimos tiempos se está masificando la educación superior especialmente a raíz de los diferentes programas de postgrados que nos hace cuestionar la calidad de nuestros egresados, debemos reflexionar cómo se debe controlar esta masificación. Los directivos empresariales que quieren ofrecer diferentes opciones, deben hacer un control de calidad en términos de coordinar lo que se tiene y cómo se ofrece, con lo que otros quieren y cómo lo quieren . Esta integración conduce alinear una relación que actualmente no existe y que por ello es ineficaz, debido a la falta de diálogo con calidad en el cual se construyan las bases de ganar y ganar (dinero y calidad académica). La universidad enseña y los estudiantes aprenden. La universidad aprender de sus experiencias y los estudiantes al graduarse enseñan en su circulo de influencias donde se sostiene la conexión para mantener un adecuado intercambio de roles sobre quien es el responsable de producir buenos profesionales
URI: http://hdl.handle.net/10654/8322
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